コラム一覧
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「非自発的離職」とは~特定技能外国人の雇用が不可能になる意外な…
「ようやく特定技能外国人の採用が決まった。雇用契約も結び、行政書士を通じて入管へ申請してもらったところ、突然、『御社では特定技能外国人の採用ができません』と突き返された。」 …
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日本人を含む外国人材の雇用:インドネシアで押さえるべきポイント
日本企業がインドネシアで会社を設立する場合、外国人や外国企業の資本が入った形の会社(一般に PT PMA と呼ばれます)として設立されることが一般的です。しかし、このような会社を…
[投稿日]2026.03.16
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外国人の資本で行うインドネシア会社設立:日本人が知っておきたい…
インドネシアでは、外国人や外国企業の資本が入った形で会社を設立し、事業を行うことが可能です。こうした形態の会社の一つが、PT PMA(Perseroan Terbatas Pen…
[投稿日]2026.01.05
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インドネシアのポジティブ投資リスト:外国人ができる事業・できな…
インドネシアでは現在、外国人や外国企業の資本が入った形で、会社を設立し、100%保有できる事業分野が200以上あります。ただし、すべての事業が自由にできるわけではありません。事業…
[投稿日]2026.01.22
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インドネシアのオンライン事業許認可システム:OSSの基本
インドネシアで会社を設立した後、会社は直ちに自由に事業活動を行えるわけではありません。事業を開始するためには、適用される法令に基づき、一定の事業許可を取得する必要があります。これ…
[投稿日]2026.02.25
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自社は特定技能労働者を雇用できるの?―特定技能労働者採用までの…
人手不足が深刻化する中、2026年(令和8年)1月、政府は今後5年間の外国人材(特定技能+育成就労外国人労働者)の受入れ上限数を過去最大の「123万人」とすることを閣議決定しまし…
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「お客様の荷物を運んでいただけ」で不法就労に!?ホテル・旅館の…
宿泊業において「語学堪能な外国人をフロントで採用したい」というご相談をよくいただきますが、そこで問題となるのが「技術・人文知識・国際業務(以下、技人国)」の外国人労働者に従事させ…
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高市政権下で外国人雇用はどう変わるか―令和8年1月23日付「外…
令和8年1月23日、高市首相の指示で発足した関係閣僚会議は「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」(以下「本対応策」)を公表しました。 https://www.…
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